社会保険労務士 浜松市
ご挨拶

人事コンサルタントや社会保険労務士にはいろいろなタイプがありますが、当社のスタンスは、企業に対して、「人事」と「労務」の異なる両面から最適なアドバイスをさせていただくこと。そして、「人材育成」という最も重要な企業課題について、事業主といっしょに取り組んでいくことです。
コンプライアンス遵守は大切なことですが、法令違反を指摘するばかりで、企業の業績向上に貢献しないコンサルティングには一銭の価値もありません。どうすれば人材育成が成功し、企業を強化させることができるかを考えて形にすること。そして、実際に企業に元気になっていただくことが当社の理念です。
潟Gスティー・プランの業務内容は、こちらからどうぞ

お知らせ
お知らせ

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キャリア形成支援
キャリア形成支援

 人材育成コンサルタントとして、企業における社員の能力開発や自己啓発・キャリア形成支援等について、ご相談を受けたり、アドバイスを行っています。また、教育訓練の実施に必要な各種の情報・資料を提供しています。

≪人材育成コンサルタントとしての業務内容≫
・従業員の自己啓発やキャリア形成支援について情報の提供
・企業における能力開発のプラン作りについてのアドバイス
・能力開発に関する各種の情報・資料の収集と提供

 

人事労務ニュース
人事労務ニュース

厚生労働省が乗り出した扶養の壁対策2023/10/03
時間単位年休と子の看護休暇等の時間単位の取扱いの違い2023/09/26
過去最大の引上げ幅となった2023年度の最低賃金2023/09/19
2022年度の労基署による賃金不払事案の指導金額は121億円2023/09/12
改めて見直したい永年勤続表彰金の社会保険の取扱い2023/09/05

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旬の特集
旬の特集

   

 定期健康診断(以下、「健康診断」という)を秋に実施している企業も多いと思いますが、健康診断の費用や受診した時間の取扱い、健康診断の受診後に有所見となった場合の取扱いなどについて、会社が適切に対応ができていないケースを見かけます。そこで今回は、健康診断にまつわる様々な疑問についてとり上げます。>> 本文へ

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

 今月は地域別最低賃金額の改定が行われます。大幅な引上げとなりますので、最低賃金を下回る従業員がいないかを確認するようにしましょう。 >> 本文へ

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

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労使協定
事業場における労働者の過半数代表と締結する協定のことをいう。労働者の過半数代表とは、労働者の過半数で組織する労働組合があるときはその労働組合、労働者の過半数で組織する労働組合がないときは労働者の過半数を代表する者をいう。

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

精神障害の労災認定
精神障害の労災認定の考え方をわかりやすく解説したリーフレット
重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2023年9月
nlb1574.pdf
お問合せ
株式会社エスティー・プラン

〒430-0856
静岡県浜松市中区
     中島1丁目4-31
TEL:053-589-4791
FAX:053-589-4792

代表取締役
豊田 誠司